Los docentes ya cumplieron cinco jornadas de huelga en lo que va del actual ciclo lectivo, que se inició el lunes 2 de marzo. Ahora, en el congreso de Rosario del Tala, el congreso votó a la conducción provincial del sindicato a disponer medidas de fuerza en el marco de las acciones que lleva adelante la Multisectorial conformada en rechazo a la reforma jubilatoria.
Lía Fimpel, secretaria adjunta de Agmer, habló con el programa Puro Cuento de Radio Plaza 94.7 tras el cierre del congreso. “El congreso abordó dos temas clave, y que nos preocupan. Nuestro salario tiene un nivel de deterioro muy grande. Venimos de perder mes a mes con un Gobierno que ha decidido no escuchar, y como no tiene un sí como respuesta, otorga aumentos por decreto, bastardeando la herramienta paritaria. El deterioro del salario cada vez es mayor. Y esto va atado también a lo que tiene que ver con nuestras jubilaciones, a la pérdida de poder adquisitivo, no llegar a fin de mes. Esto, con una antesala de una reforma jubilatoria fuerte, cruel, que va a empobrecer aún más nuestro salario”, subrayó.
“Nuestros salarios no son de privilegio, nuestras jubilaciones no son de privilegio”, observó. Respecto de las consecuencias de la reforma previsional, la dirigente planteó que “el riesgo es inmediato. Las reformas impactan desde el momento en que la ley se sancione. A partir de que la ley se sancione, impacta en todos los compañeros y las compañeras, inclusive impacta en los jubilados. El riesgo es aún más profundo y más fuerte que lo que eran los vectores”.
Según informaron desde el gremio, en el congreso resolvieron:
– Exigir convocatoria a paritaria salarial
– Reiterar la exigencia de recomposición en base a lo perdido por inflación desde diciembre de 2025 y enero, febrero, marzo de 2026.
– Rechazar el proyecto de reforma previsional que significa un retroceso en los salarios de activos y jubilados.
– Profundizar el plan de lucha, facultando a la CDC a ejecutar las medidas de acción necesarias para la recuperación del salario docente y el rechazo a la reforma previsional, articulando en este punto con la multisectorial.
– Denunciar y exigir al gobierno provincial la falta de designación de personal suplente de ordenanzas y auxiliares de cocina, ocasionando sobrecarga laboral al resto de los trabajadores y/o falta de personal de cocina resintiendo la elaboración del almuerzo, desayuno o merienda. Este recorte recae en cada uno de los alumnos, con viandas frías que carecen del valor nutricional, atendiendo al clima de la estación del año que se atraveisa.
